Recordando que no esta permitida la sindicalización policial en Argentina pero que la falta del debido cumplimiento de derechos al trabajador policial en asuntos salariales y de las condiciones laborales tornó una crisis profunda en su momento, sumado a desenlaces traumáticos y hechos de corrupción. Por esto, para evitar llegar a determinaciones extremas, como una autoconvocatoria o paro de actividades, se necesitaba un medio o espacio de diálogo y confrontación con el gobernante, por eso la herramienta institucional del CSP era fundamental para el sinceramiento de las condiciones reales de todo el aparato securitario de la provincia, sin tapaderas o maquillaje por parte de la cúpula policial para mantener su autogobierno.-
En esa oportunidad funcionaba siguiendo los preceptos y estatutos conformados; es decir, la ACP como una organización que solo administraba los recursos de los socios para atender el ejercicio de representación de los policías Activos ante el CSP -ver Su pilar sindical-; los propios policías deben ejercer desde las bases su representación directa y la ACP otorgar la logística y menesteres para que se realicen las asambleas, traslados, hotelería, combustible, alimentos, gastos en comunicación, asesores, etc. La representación de los Activos se debe dar por elección de delegados, uno por dependencia o unidades o comisarías, ellos elegir a sus representantes por región (Sur, Centro y Norte) y estos a un Secretario General siendo el último Ariel Aranda.-
Al tiempo, con la llegada de la gestión de la gobernadora Alicia Kirchner -2015 al 2023 (2 periodos)- la misma no cumplió en su totalidad con el mandato del Decreto 212/2014 (creación y funcionamiento del CSP) aludiendo que solo atenderían en paritarias al Presidente de la ACP, "haciéndolo" representante de los Activos dejando afuera de las mismas a todo el estamento de representación directa de las bases a través del Secretario General y sus delegados por región.-
Cabe aclarar que la ACP no fue creada para esto, su Estatuto (PJ 1.162) no le otorga representación gremial o personería gremial -ver Preceptos de la ACP-. Además, se condicionó la paritaria solo a cuestiones salariales dejando fuera los informes y reclamos sobre condiciones laborales.-
